Weil man eben nie auslernt.
Fördern und fordern – das ist unser Leitsatz, wenn es darum geht, alle Potentiale unseres Management-Teams und unserer Crew-Mitarbeiter konzeptübergreifend zu erkennen und aktiv mitzugestalten.
Mit der Gustoso Academy haben wir hierfür eine eigene Institution eingerichtet, mit der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich nach Interessen und Potentialen, die wir fördern möchten, weiterzuentwickeln. Das fängt bei einem Training im Bereich Operation direkt am Gast an, geht weiter zu Kommunikationsschulungen und Weiterbildungen im Bereich Arbeitsrecht, Recruiting und noch vielem mehr.
Denn ganz gleich ob mit Studium, als Quereinsteiger oder ausgebildete Restaurant- und Hotelfachkraft: Jeder hat Stärken und Leidenschaften. Und die wollen wir gemeinsam und im Sinne des Unternehmens vor allem nachhaltig aufbauen. Das braucht Zeit, das wissen wir. Das sorgt aber vor allem auch dafür, dass jeder den richtigen Platz im Unternehmen findet. Um dort stets das Beste zu geben, was er geben kann.
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