Datenschutz Interessenten und Mitarbeiter


Datenschutzerklärung Gustoso

Mit den nachstehenden Hinweisen informieren wir Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, wenn Sie sich bei uns bewerben oder wenn Sie unser Lieferant oder Partner werden möchten. Beachten Sie bitte ergänzend hierzu die allgemeinen Informationen im Bereich „Allgemeines“.

Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren

Wir erheben Ihre personenbezogenen Daten grundsätzlich aus den von Ihnen bereitgestellten Informationen. Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen, sodass die Person direkt oder indirekt identifiziert werden kann.

Wenn Sie sich bei uns bewerben, erfassen wir die in Ihren Bewerbungsunterlagen z.B. per Post, per E-Mail oder online über unser Karriereportal übermittelten Angaben zu Ihrer Person. Das gleiche gilt, wenn uns beispielsweise ein Personaldienstleister Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen lässt.

Falls die Bewerbung erfolgreich ist und ein Beschäftigungsverhältnis zustande kommt, werden Ihre Daten in Ihrer Personalakte gespeichert bzw. aufbewahrt. Zudem müssen wir zusätzliche personenbezogene Daten von Ihnen erheben, die zur Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind.

Hierzu zählen beispielsweise persönliche Identifikationsangaben und Kontaktinformationen (z.B. Name, Adresse, Geburtsdatum, Konfession, Nationalität, Geschlecht, Familienstand, E-Mail-Adresse, Telefonnummer), Zahlungsdaten (z.B. Ihre IBAN), Informationen zu Ihrer Arbeits- oder Aufenthaltserlaubnis, Daten zu Ihrer persönlichen Qualifikation (z.B. Schulabschluss, berufliche Ausbildung), Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Krankenkassen-zugehörigkeit, Steuer-Identifikationsnummer, Versicherungen, ggf. Schwerbehinderten-eigenschaft etc.

Die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten ist notwendig, da ansonsten ein Beschäftigungsverhältnis möglicherweise nicht abgeschlossen werden kann.

Zur Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses kann es zudem erforderlich sein, personenbezogene Daten zu verarbeiten, die wir von anderen Unternehmen oder sonstigen Dritten, z. B. Sozialversicherungskassen o. ä. zulässigerweise und zu dem jeweiligen Zweck erhalten haben.

Zwecke und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung im Bewerbungsverfahren und Arbeitsverhältnis

Ihre personenbezogenen Daten werden im Einklang mit den Bestimmungen der europäischen Datenschutzverordnung (DSGVO) und dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) verarbeitet.

1.       Zur Begründung, Durchführung und Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses:

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten, soweit dies zur Begründung, Durchführung und Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist § 26 Abs. 1 Satz 1 BDSG. Hierzu zählt beispielsweise die Erfassung Ihrer Qualifikation im Rahmen des Bewerbungsverfahrens, die Übermittlung Ihrer Bankdaten zur Auszahlung Ihres Lohns oder die Erfassung Ihrer Arbeitszeit.

2.       Zur Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen

          Zudem verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten, soweit wir hierzu gesetzliche verpflichtet sind. Rechtsgrundlage ist ebenfalls § 26 Abs. 1 Satz 1 BDSG. Beispielsweise müssen wir bestimmte Daten an die Finanzämter und Sozialversicherungsträger übermitteln.

3.       Aufgrund einer Einwilligung

Sofern keine der oben genannten Rechtsgrundlagen eingreift, verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten auf Grundlage einer von Ihnen ausdrücklich erteilten Einwilligung. Rechtsgrundlage ist § 26 Abs. 2 BDSG. Dies gilt beispielsweise für die Veröffentlichung von Fotos auf unserer Website. Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden. Verarbeitungen, die vor dem Widerruf erfolgt sind, bleiben vom Widerruf unberührt.

4.       Zur Aufdeckung von Straftaten

          Zur Aufdeckung von Straftaten dürfen Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden, wenn zu dokumentierende tatsächliche Anhaltspunkte den Verdacht begründen, dass Sie im Beschäftigungsverhältnis eine Straftat begangen haben, die Verarbeitung zur Aufdeckung erforderlich ist und Ihr schutzwürdiges Interesse am Ausschluss der Verarbeitung nicht überwiegt, insbesondere Art und Ausmaß im Hinblick auf den Anlass nicht unverhältnismäßig sind. Rechtsgrundlage ist § 26 Abs. 1 Satz 2 BDSG.

Wer erhält Ihre personenbezogenen Daten?

Innerhalb unseres Unternehmens erhalten diejenigen Bereiche Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten, die diese zur Erfüllung der arbeitsvertraglichen und gesetzlichen Pflichten benötigen und die zur Verarbeitung dieser Daten berechtigt sind. Bei Bewerbungen erhalten diejenigen Bereiche Zugriff auf Ihre Daten, die innerhalb unseres Unternehmens an dem Bewerbungsverfahren beteiligt sind.

Externe Stellen erhalten Ihre Daten insbesondere dann, wenn die Übermittlung gesetzlich vorgeschrieben ist oder zur Erfüllung des Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist, z. B. Ihre Bank, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen, Finanzämter, Berufsgenossenschaften, Wirtschaftsprüfer etc.

Im Rahmen unserer Tätigkeit beauftragen wir gegebenenfalls Auftragsverarbeiter, die zur Erfüllung unserer Leistungen beitragen, z. B. Rechenzentrumsdienstleister, EDV-Partner, Aktenvernichter, externe Lohnbuchhalter etc. Diese Auftragsverarbeiter werden von uns vertraglich zur Einhaltung der berufsrechtlichen Verschwiegenheit sowie zur Einhaltung der Vorgaben der DSGVO und des BDSG verpflichtet.

Besondere Hinweise für Online Bewerbungen

Sofern Sie die Möglichkeit einer Online Bewerbung nutzen, werden Ihre personenbezogenen Daten über eine Eingabemaske erhoben und in einer Datenbank gespeichert. Beides wird vom Dienstleister eRecruiter GmbH, Am Winterhafen 4, A-4020 Linz, Österreich zur Verfügung gestellt. Wir haben mit der eRecruiter GmbH eine Auftragsverarbeitungsvereinbarung geschlossen um sicherzustellen, dass die datenschutzrechtlichen Vorgaben dort genau so eingehalten werden, wir bei uns.

Werden Ihre Daten an Drittländer oder internationale Organisationen übermittelt?

Eine Übermittlung Ihrer Personaldaten an Empfänger außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums findet derzeit nicht statt und ist auch nicht vorgesehen.

Findet automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling statt?

Zur Verarbeitung Ihrer Daten kommt keine vollautomatisierte Entscheidungsfindung (einschließlich Profiling) gem. Art. 22 DSGVO zum Einsatz.

Dauer der Speicherung und Kriterien für die Löschung

Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt so lange, wie sie zur Erreichung des jeweiligen Zweckes erforderlich ist. Wir löschen Ihre personenbezogenen Daten grundsätzlich, wenn der Zweck der Verarbeitung weggefallen ist, sämtliche gegenseitige Ansprüche erfüllt sind und keine anderweitigen gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder Grundlagen für die Speicherung bestehen. Gesetzliche Aufbewahrungspflichten ergeben sich insbesondere aus dem Handelsgesetzbuch (HGB) und der Abgabenordnung (AO). Die dort vorgegebenen Aufbewahrungsfristen betragen in der Regel sechs bis zehn Jahre.

Falls wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen können, werden Ihre personenbezogenen Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens in der Regel für sechs Monate aufgrund berechtigter Interessen (z.B. zur Geltendmachung oder Abwehr von Schadensersatzansprüchen) gespeichert. Nach dem Wegfall unserer berechtigten Interessen sowie nach dem Ablauf gesetzlicher Aufbewahrungsfristen werden die Daten gelöscht. Mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung können wir Ihre Bewerbung für weitere zwölf Monate aufbewahren, um sie gegebenenfalls für weitere offene Stellen berücksichtigen zu können.

Hinweise zur Datenverarbeitung bei Lieferanten und Partnern

Wenn wir mit Ihnen als Lieferant oder sonstiger Partner zusammenarbeiten, verarbeiten wir Ihre Daten zum Zweck der Abwicklung unserer Lieferanten- oder sonstigen Geschäftsbeziehung. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Wir geben Ihre Daten nur an Dritte weiter, soweit dies zur Erfüllung unserer Verpflichtungen aus der Geschäftsbeziehung erforderlich ist, also beispielsweise an Speditionsunternehmen oder an Banken zu Abrechnungszwecken.

Wir speichern Ihre Daten für die Dauer der Geschäftsbeziehung sowie anschließend entsprechend der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen. Gesetzliche Aufbewahrungspflichten ergeben sich insbesondere aus dem Handelsgesetzbuch (HGB) und der Abgabenordnung (AO). Die dort vorgegebenen Aufbewahrungsfristen betragen in der Regel sechs bis zehn Jahre.

 

So viele Chancen unter einem Dach

Wer Lust auf Karriere und mehr hat, der kann bei uns über sich hinaus wachsen. Erfahren Sie mehr.

Vom Tellerwäscher zum Millionär – bei uns ist das mehr als nur ein Sprichwort zum Thema Chancen und Möglichkeiten. Denn wer Lust auf Karriere und mehr hat, der kann bei uns jederzeit über sich hinaus wachsen. Erfahren Sie mehr…

Fürs Studium das perfekte Praktikum.

Wer im Studium den Bezug zur Praxis sucht, der schaut einfach mal hier vorbei.

Für alle, die im Studium den Bezug zur Praxis suchen – bei uns gibts dazu noch Verantwortung, Abwechslung und jede Menge Cafés. Und wer sich gut anstellt, wird später auch noch angestellt. Also: zum Praktikum bitte hier entlang.

Young Professionals bitte hier entlang.

Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten warten hier auf alle Absolventen mit Talent.

Nach dem Studium den perfekten Einstieg ins Berufsleben finden - das ist keine Frage der Beziehungen, sondern, mit wem man spricht. Wir freuen uns auf perfekt ausgebildete Absolventen, die Lust auf Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten haben.

Immer das Richtige für Professionals.

Berufserfahrung sammelt man am besten an vielen Orten. Hier wartet der Nächste.

Die ersten Jahre im Beruf sind geschafft. Jetzt gilt es, die Karriere weiter im Griff zu behalten. Wer Perspektiven und Herausforderungen sucht, oder auch mal ganz was anderes machen möchte, hereinspaziert.

Senior Professionals – Erfahrung und Verantwortung in einem.

Wer was kann und das auch gerne unter Beweis stellen will - hier entlang bitte.

Wer was kann und das auch gerne unter Beweis stellen will – herzlich willkommen bei uns im Team. Wir lieben Profis. Um so mehr, wenn sie vor Ideen und Tatendrang strotzen. Hier entlang bitte.

Bewerben.
So läuft es richtig.

Einfach klicken und mehr erfahren.

Einfach klicken und mehr erfahren.

Weil man eben nie auslernt.

Erfahren Sie mehr über unser Weiterbildungsprogramm. Hier entlang bitte…

Für alle, die schneller mehr erreichen wollen – Fort- und Weiterbildung sind unser Schlüssel zur Karriere. Was wir tun und was wir bieten - erfahren Sie hier mehr.

Für alle mit Karrierehunger.

Verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele bei uns. Hier erfahren Sie mehr.

Für alle, die noch Großes vorhaben und ihre beruflichen Ziele, Träume und Wünsche verwirklichen wollen, bieten wir unzählige Möglichkeiten. Erfahren Sie im Folgenden mehr über Chancen und Perspektiven bei uns im Team.

Im Management zu Hause? Willkommen im Team.

Wie wird man eigentlich Manager in der Gustoso Gruppe? Erfahren Sie hier mehr.

Von Beruf Manager. Bei uns wird der Traum von einer verantwortungsvollen Führungsrolle wahr. Wie wird man eigentlich Manager bei der Gustoso Gruppe? Erfahren Sie hier mehr.

Viele Wege führen zu Gustoso.

Erfahren Sie hier welche Laufbahn Sie in unseren Fachabteilungen einschlagen können.

Gut ausgebildeten Bewerbern bieten wir in unseren Fachabteilungen spannende Aufstiegschancen und natürlich viel Sicherheit. Dabei kommt der Spaß nicht zu kurz. Erfahren Sie hier mehr.

Wenn die Arbeit zum Leben wird.

Erfahren Sie hier, was wir unter modernem Arbeiten verstehen.

Weil wir von unseren Mitarbeitern nur das Beste erwarten, sind wir im Gegenzug natürlich auch dazu verpflichtet, ihnen vom Equipment bis zur flexiblen Arbeitszeit das Beste zu bieten.

Weil Leben für uns zur Arbeit gehört.

Für alle, die mehr wollen als einen Schreibtisch: Bei uns gibts einiges on Top.

Für alle, die mehr wollen als einen Schreibtisch: Bei uns gibt es Lebensqualität on Top. Erfahren Sie hier, was wir so zu bieten haben.

Immer schön
im Gleichgewicht bleiben.

Wie wir für die perfekte Balance zwischen Beruf und Leben sorgen, lesen Sie hier.

Klar. Arbeiten ist das eine. Leben das andere. Am Besten ist aber, wenn beides perfekt miteinander verbunden ist. Hier lesen Sie, wie das bei uns funktioniert.

Bei uns im Team ist noch Platz.

Hier finden Sie offene Stellen bei uns.

Für alle, die den direkten Weg zu uns nehmen wollen: Stellen­ange­bote sowie die Mög­lich­keit, sich initiativ zu bewerben.

Für alle, die gerne die Initiative ergreifen.

Einfach klicken und mehr erfahren.

Einfach klicken und mehr erfahren.